18.02
Вопрос #25652
Повторное обучение по программам СПО
Автор:
Алексей ,
Город: Ростов-на-Дону / обл Ростовская,
18.02.2018 16:05:14
Суть вопроса:
Учился в колледже. Отчислился по собственному желанию.1 курс. Имею ли я право поступить в любой другой колледж на конкурсной основе на бюджетное обучение?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
18.02.2018 18:49
Здравствуйте! Закон "Об образовании в Российской Федерации" предусматривает запрет на получение на бесплатной основе образования только-лишь в одном случае: в случае получения второго или последующего высшего образования
. Таким образом, при отчислении из указанного Вами учебного заведения, Вы не утратили право на получение бесплатного образования. Более того, Вы можете восстановиться в том же колледже в течение пяти лет после отчисления из него при наличии в нем свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором были отчислены.
. Таким образом, при отчислении из указанного Вами учебного заведения, Вы не утратили право на получение бесплатного образования. Более того, Вы можете восстановиться в том же колледже в течение пяти лет после отчисления из него при наличии в нем свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором были отчислены.
18.02.2018 20:11
Вы имеете право в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в РФ" поступить на бюджет на конкурсной основе в любой выбранный Вами колледж, ограничений к реализации данного права нет.
19.02.2018 02:20
Здравствуйте, Алексей!
Если бы у Вас было уже законченное СПО, то получать образование платно.
Но так как Вы не завершили своё обучение, право на обучение за счет бюджета у Вас сохранилось.
У Алексея Петровича сведения устаревшие.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 177 ТК РФ- Общие положения предоставления и оплаты учебного отпуска- Процедура предоставления учебного отпуска- Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Если бы у Вас было уже законченное СПО, то получать образование платно.
Но так как Вы не завершили своё обучение, право на обучение за счет бюджета у Вас сохранилось.
У Алексея Петровича сведения устаревшие.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 177 ТК РФ- Общие положения предоставления и оплаты учебного отпуска- Процедура предоставления учебного отпуска- Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?