11.07
Вопрос #28648
Отпуск для поступление в институт
Автор:
татьяна ,
Город: Краснодар / край Краснодарский,
11.07.2018 12:43:21
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я взяла отпуск для поступление в институт на 15дней. Один экзамен сдала,к другому экзамену недопустили. Могу ли я неск.дней отдохнуть и потом выйти на работу?
Обязательно ли нужна вторая справка от института, на работу,что я всего один экзамен прошла ,а дальше не допустили или нет?
Обязательно ли нужна вторая справка от института, на работу,что я всего один экзамен прошла ,а дальше не допустили или нет?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.07.2018 21:06
Здравствуйте! Работодатель обязан предоставить отпуск работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней ( статья 173 Трудового кодекса РФ ).
Для реализации права на отпуск 15 дней Вам достаточно представить одну справку дли получения отпуска, связаного с поступлением в образовательное учреждение.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в Вашей проблеме.
Для реализации права на отпуск 15 дней Вам достаточно представить одну справку дли получения отпуска, связаного с поступлением в образовательное учреждение.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в Вашей проблеме.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?